各位领导、各位同事，大家晚上好！

　　很荣幸参加今天的青年干部演讲比赛。青年这个词，我感觉已经离我很久远了。

　　所以接到比赛通知后，怀着对青年年龄界定的疑惑，我查了一些资料，青年的标准还真是不统一。比如共青团，青年的范围是14到28岁，国家统计局上限卡到34岁。后来，我找到了中共中央、国务院2017年印发的《青年中长期发展规划（2016-2025）》，里面规定青年范围是14到35岁周岁。而我距离上限，已经整整超了3岁。

　　于是，我请示工会组织，我说我年龄不达标，就不参加比赛了。答复是，科级干部，不准不参加。这事有点尴尬了……

　　不过，我想既然要讲，那还是好好准备一下。首先呢，形象要好，所以这身衣服，是专门为比赛申请购置的，假公济私一回啊，先向领导和同事们汇报一下。

　　在我的观念中，演讲这种形式，本身是带有很强的目的性和鼓动性的，比如美国总统的就职演讲，我国著名民主战士闻一多的演讲，他们都是要宣扬理想，达成共识。

　　在侨联改革的关键期，工会组织科级干部开展“以拼搏为美，向行动致敬，为侨联改革作贡献”的主题演讲活动，我想是有深刻含义的。我理解，这个含义就是，在市侨联全体上下统一思想、统一行动、统一要求的基础上，科级干部必须坚定立场、表明态度，言行一致的在各自的岗位上尽职尽责。

　　如何尽职尽责，说起来内容很多，我归结了一个词，就是认真。

　　认真意味着前思后想，摸清来龙去脉，知道目标和路径。

　　也意味着一思不苟，各个环节有理有据，绝非凭空杜撰。

　　有人说，认真就输了，其实是，凡事就怕认真。

　　做一个认真的人，是我的心声和态度，也是对侨联改革事业进程中履职尽责的承诺，我相信，领导们运筹帷幄、率先垂范，科级干部决不会在后面掉链子。

　　用认真地态度对待工作，也会在工作中发现不一样的美。在分管领导的大力支持下，我们在中心创办的“新侨汇”品牌中收获了很多。海归企业家忧国爱民的情怀，让人震撼。浙江侨联的海邦基金和广东侨联的公益基金会所作的工作，也让人赞叹。这些美让我们增长了见识，开拓眼界。也希望侨联组织能给科级干部更多这样的机会。因为，开眼界，才能有思路，有思路，才能有创新。

　　最后，再次回到演讲比赛的主题，“以拼搏为美，向行动致敬，为侨联改革作贡献”，少说虚话，多干实事，我愿意为市侨联事业发展、市侨联品牌工作尽绵薄之力。

　　谢谢各位！

　　（演讲比赛优秀奖 华侨服务中心 王莉）